Mitä on RekryKoulutus ja miten se toimii kuljetusalalla?

RekryKoulutus on kuljetusalalla käytetty malli, jossa koulutetaan uusia kuljettajia yrityksen palvelukseen. RekryKoulutuksessa yritys rekrytoi kouluttamalla: koulutusohjelman tavoitteena on pätevöittää tietty määrä uusia kuljettajia yrityksen tarpeisiin, ja koulutuksen suorittaneet työllistyvät kurssin jälkeen yritykseen.

Rekrykoulutuksen etuna on, että rahoituksesta vastaa pääosin työllisyysalue; työnantajan osuus on 30 % hankintasopimuksessa määritetystä kokonaishinnasta. Koulutus suunnitellaan räätälöidysti yrityksen tarpeiden mukaan: sisältö riippuu siitä, millaista osaamista ja ajokorttiluokkia uusilta kuljettajilta vaaditaan (esimerkiksi C- ja CE-ajokortit, ammattipätevyys, ADR jne.).

Tyypillisesti RekryKoulutus kestää 3–9 kuukautta, jonka aikana koulutettavat hankkivat tarvittavat luvat ja pätevyydet. Koulutusjakson päätteeksi yrityksellä on käytettävissään valmiita, juuri sen toimintaan koulutettuja kuljettajia. RekryKoulutus on yritykselle kustannustehokas keino paikata kuljettajapulaa ja löytää motivoituneita työntekijöitä.

Esimerkiksi Auramaa Yhtiöt on käyttänyt RekryKoulutusta ja saanut sen kautta uusia vakituisia kuljettajia palvelukseensa. Mikäli yrityksesi kaipaa uusia osaajia, ole yhteydessä myyntitiimiimme - sovitaan yhdessä rekrykoulutuksen toteutuksesta.